Lettre de motivation type

La lettre de motivation est un des éléments essentiels pour qu’une tierce personne puisse postuler pour un emploi. Afin de faire une demande en bonne et due forme, Startdoc explique toutes les démarches et met à disposition un modèle de lettre de motivation. 

Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ?

La lettre de motivation est un document essentiel qui doit faire partie du dossier de candidature à une recherche d’emploi. Elle s’envoie au recruteur du poste auquel la personne souhaite accéder. Pour ce qui est du formalisme, ce document doit faire une page maximum. De plus, dans cette lettre, la personne doit faire part au recruteur de sa volonté de vouloir travailler dans son entreprise en exposant ses qualités et qualifications pour le poste.

La lettre de motivation est bien un document complémentaire du CV (Curriculum Vitae). En effet, la lettre permet à la personne de dire ce qu’elle n’a pas pu dire dans son CV : ses ambitions, ses intérêts pour le poste, sa personnalité, etc. Celle-ci doit cependant être adaptée au poste à pourvoir pour montrer sa volonté de travailler dans cette entreprise en particulier. En effet, le candidat personne doit montrer qu’il a des informations sur l’entreprise et qu’il sait où il postule. 

Quels types de lettre de motivation existent ?

Tout d’abord, il existe trois types de lettre de motivation. Premièrement, il y a la candidature spontanée qui est une candidature plus ouverte et qui cible plus l’entreprise que le poste à pourvoir. Deuxièmement, il y a la lettre qui répond à une annonce en particulier qui cible donc sur un poste vacant précis. Et troisièmement, il y a la lettre de motivation à destination des cabinets de recrutement.

Quelles questions doit se poser le candidat en écrivant sa lettre ?

Pour que la lettre de motivation soit complète et qu’elle donne envie d’être lue par le recruteur, le candidat doit se poser plusieurs questions. En fait, il doit répondre aux questions sous forme de paragraphes dans sa lettre de motivation. 

Les questions qu’il doit se poser peuvent être par exemple :

• Qu’est-ce qui m’attire dans le poste à pourvoir ?
• Pourquoi je suis le candidat idéal pour ce poste ?
• Qu’est-ce qui m’attire le plus dans ce poste ?
• Qu’est-ce que je peux apporter à l’entreprise ?

Quel est le contenu à écrire dans la lettre ?

Une fois les questions posées, la lettre de motivation doit tout de même être structurée. De ce fait, plusieurs rubriques ne doivent pas être épargnées et doivent être présentes dans la lettre telles que :

• Les coordonnées personnelles (Madame ou Monsieur + nom(s) en majuscules, prénom(s), adresse et numéro de téléphone) : à placer en haut à gauche de la lettre ;
• Les coordonnées du recruteur (À l’attention de …) ;
• La date à laquelle la lettre a été rédigée (l’écrire en entier et pas de manière abrégée) ;
• La référence du poste à pouvoir ;
• L’en-tête (privilégier « Madame ou Monsieur » sans nom de famille et ne pas ajouter « Chère ou Cher » devant) ;
• Le corps (le plus gros contenu. Ce sont les réponses aux questions que doit se poser le candidat pour pourvoir le poste) ;
• La formule de politesse ;
• La signature de la lettre (en bas à droite de la lettre) ;
• Les annexes (facultatif) : CV, copies de diplômes, copies de certificats, etc.

En revanche, le candidat doit vraiment respecter trois étapes dans le déroulement de sa lettre :

• Une phrase d’introduction en référence à l’annonce (facultatif) ;
• La raison de son choix : sa motivation à postuler à ce poste ;
• La particularité de sa candidature : prouver que ses compétences répondent aux besoins de l’entreprise ;
• (Ainsi que la formulation d’une demande de rendez-vous).

Où envoyer la lettre de motivation ?

En fonction des entreprises ainsi que des recruteurs, les candidatures comprenant la lettre de motivation peuvent être envoyées soit par courrier électronique (mail), soit par le biais du site internet de l’entreprise. 

Si c’est via le site internet de l’entreprise, il se peut que la lettre de motivation soit à introduire dans un formulaire de candidature standardisé. Si tel est le cas, le candidat doit à tout prix nommer ses documents et ses annexes de façon claire et compréhensible par le recruteur.

Exemple : lettre-de-motivation-juliette-dupont.pdf

De plus, si c’est par le biais d’un mail, le candidat doit faire le choix d’utiliser une adresse mail sérieuse pour envoyer sa candidature. Sans cela, il risquerait de ne pas être crédible et pris au sérieux.

Par ailleurs, il doit signer à nouveau son mail à la fin de ce dernier avec ses nom(s), prénom et coordonnées. 

Toutefois, il ne doit pas oublier également de mettre l’intitulé du poste à pourvoir et sa référence dans l’objet du mail. 

Quels sont les conseils de Startdoc ?

Startdoc souhaite aider et accompagner ses abonnés dans leurs démarches pour écrire une lettre de motivation. 

Quelques conseils sont alors à prendre en compte pour écrire en bonne et due forme sa lettre. Ils sont alors les suivants :

• Utiliser une feuille blanche A4 ;
• Écrire sa lettre de motivation sur l’ordinateur (sauf si l’entreprise mentionne de l’écrire de manière manuscrite) ;
• Utiliser un ton neutre ;
• Faire des phrases claires et courtes ;
• Éviter de résumer son CV ;
• Éviter les répétitions et les abréviations ;
• Faire attention aux fautes d’orthographe ;
• Être positif pour donner envie au recruteur de lire sa lettre de motivation.

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