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CFE-CGC
42 avenue de la Porte de Clichy
75017 Paris

[firstname] [lastname]
[address-street]
[address-postalcode] [address-city]
Numéro de contrat: [resiliation-contract-id]
Motif de résiliation :  [resiliation-reason]

 

Recommandé avec AR : Résiliation de mon adhésion CFE-CGC

Madame, Monsieur,

Par le présent courrier, je vous informe de ma volonté de résilier mon adhésion à vos services à compter du [resiliation-date].

Conformément aux dispositions de l’article L.121-84-2 du code de la consommation, je souhaite que ma résiliation soit effective à compter de la réception de la présente lettre recommandé avec AR.

L’accusé de réception de ce courrier faisant foi.

Si mon paiement se fait par prélèvement automatique, je vous demande de résilier cette autorisation en même temps.

Merci de m’envoyer une confirmation de résiliation dans les 10 jours ouvrables par courrier ou par email à l’adresse email suivante : [email]

Bien cordialement,

[firstname] [lastname]

Résilier son adhésion CFE-CGC : comment s'y prendre ?

Sommaire

Dernière mise à jour: 27/10/2024

Résiliation de votre adhésion CFE-CGC

Dès lors que votre adhésion à la CFE-CGC ne vous convient plus, Startdoc peut vous assister dans votre demande de résiliation. Nous fournissons les informations essentielles et proposons une lettre de résiliation personnalisable, envoyée en ligne pour plus de simplicité.

CFE-CGC en quelques mots

Fondée en 1944, La CFE-CGC (Confédération Française de l'Encadrement - Confédération Générale des Cadres) est un syndicat français représentant les cadres, agents de maîtrise, ingénieurs, et techniciens. Créée en 1944, elle défend les intérêts des salariés qualifiés, en se concentrant sur des thèmes comme l’amélioration des conditions de travail, le développement professionnel, la rémunération, et le bien-être.
La CFE-CGC agit dans les secteurs public et privé, participant aux négociations sociales et proposant des services de conseil et d’accompagnement pour ses membres.

Vous avez la possibilité d'adhérer à la CFE-CGC via le site internet dédié. 

Les conditions de résiliation de votre adhésion à la CFE-CGC

Votre adhésion à la CFE-CGC est conclue pour une durée indéterminée et est sans engagement. Autrement dit, votre adhésion ne sera pas résiliée tant que vous n'aurez pas effectué de demande de résiliation.

Vous avez la possibilité de résilier votre adhésion voie postale grâce à une lettre recommandée avec accusé de réception. Ce courrier permet de donner une dimension légale et officielle à votre demande de résiliation.

Pour se faire, vous n'avez qu'à remplir vos informations personnelles (nom(s), prénom(s), adresse postale et électronique) et contractuelles (numéro d'abonné et motifi de résiliation) sur le modèle préparé par les équipes de Startdoc.

Créer ma lettre de résiliation ici

Quand résilier votre adhésion à la CFE-CGC ?

Votre adhésion est conclue pour une durée indéterminée et il est reconductible automatiquement. Elle est également sans engagement.

Ainsi, vous avez la possibilité de résilier votre adhésion quand vous le souhaitez, en respectant un préavis de 1 mois afin que votre demande puisse être traitée en temps et en heure par la CFE-CGC.
Si votre demande parvient au dernier moment à la CFE-CGC, elle risque très fortement de ne pas être prise en compte assez rapidement et votre adhésion pourrait se poursuivre, ce qui allongerait les délais de votre demande de résiliation. 

Résilier avec startdoc 

Les procédures de résiliation peuvent sembler contraignantes et interminables. Grâce à Startdoc, il n’est plus nécessaire de s’en préoccuper !
Les experts Startdoc se chargent de rédiger la lettre personnalisée avec les informations contractuelles de l’utilisateur et de l’envoyer directement en recommandé grâce à son partenariat avec La Poste.

Pas besoin de vous soucier de l'adresse du service de résiliation de la CFE-CGC: votre lettre est préremplie !

Nos experts mettent à votre disposition l'adresse à laquelle doit être envoyée votre demande de résiliation à l'adhésion à la CFE-CGC : 

CFE-CGC
42 avenue de la Porte de Clichy
75017 Paris

Créer ma lettre de résiliation ici

L'adhésion à la CFE-CGC

Vous venez d'adhérer à la CFE-CGC ou prevoyez de le faire ? Nos experts vous aident à y voir plus clair afin de faire le bon choix.
Nous vous informons également du droit de rétractation lié à votre adhésion à la CFE-CGC.

Pour en savoir plus, suivez le guide !

Le droit de rétractation à votre adhésion à la CFE-CGC : 

Le droit de rétractation, tel qu'on le connaît pour les achats en ligne ou certains contrats de services, ne s'applique pas de manière systématique à l'adhésion à un syndicat comme la CFE-CGC.
En effet, l'adhésion à un syndicat est un contrat d'adhésion qui se renouvelle généralement par tacite reconduction. Ce n'est pas un contrat de consommation classique.

Bien qu'il n'existe pas de droit de rétractation pour une adhésion syndicale, il est possible de mettre fin à son adhésion en respectant les conditions prévues dans les statuts et le règlement intérieur du syndicat.

Il est fortement recommandé de:

  • Consulter les statuts et le règlement intérieur de la CFE-CGC: Ces documents précisent les droits et obligations des adhérents, ainsi que les modalités de résiliation.
  • Contacter le service adhérents de la CFE-CGC: Ils pourront vous fournir des informations personnalisées sur votre situation et vous guider dans les démarches à suivre.

A noter : Les informations fournies ici sont de nature générale et ne constituent pas un avis juridique. Il est conseillé de se rapprocher directement de la CFE-CGC pour obtenir des conseils adaptés à votre situation.

L'adhésion à la CFE-CGC :  

Vous avez résilié par erreur votre adhésion à la CFE-CGC et souhaitez de nouveau y adhérer ? Rien de plus simple ! Il vous suffit de vous connecter sur le site internet de la CFE-CGC, puis de vous laissez guider par les instructions liées à l'adhésion.

Voici, rien que pour vous, un point sur l'adhésion à la CFE-CGC. 
Une adhésion à la CFE-CGC offre de nombreux avantages, notamment :

  • Assistance juridique : Accompagnement pour résoudre des conflits liés au travail et à la protection des droits des salariés.
  • Conseils professionnels : Soutien sur les questions de rémunération, d'évolution de carrière, et de conditions de travail.
  • Représentation collective : Participation aux négociations sociales et aux décisions de politique sociale.
  • Accès à des services exclusifs : Informations, formations, et conférences dédiées aux membres.

Cette adhésion renforce les droits et le développement des cadres et salariés qualifiés.

A noter : Nous vous conseillons de toujours regarder attentivement les clauses liées à votre abonnement avant de vous engager.

Les syndicats et la legislation française

Les syndicats occupent une place importante dans le paysage social et économique français. Ils jouent un rôle crucial dans la défense des droits des travailleurs et dans la négociation des conditions de travail.

La liberté syndicale est un droit fondamental garanti par la Constitution française. Ce droit permet aux salariés de s'organiser librement en syndicats pour défendre leurs intérêts collectifs. Le cadre légal des syndicats est principalement défini par le Code du travail.

Les principales missions des syndicats : 

  • Les syndicats sont les principaux acteurs de la négociation collective. Ils négocient avec les employeurs ou les organisations patronales des conventions collectives qui fixent les salaires, les durées de travail, les congés et d'autres conditions de travail.
  •  Les syndicats assurent la défense des droits individuels et collectifs des salariés. Ils peuvent notamment intervenir en cas de litige individuel (licenciement, harcèlement...) ou collectif (plan social, modification des conditions de travail...).
  • Les syndicats représentent les salariés au sein des entreprises et peuvent siéger dans les instances représentatives du personnel (comités sociaux et économiques, délégations syndicales...).
  • Les syndicats peuvent mener des actions politiques pour défendre les intérêts de leurs adhérents et influencer les décisions des pouvoirs publics.

Les syndicats bénéficient de nombreux droits :

  •  Les syndicats peuvent se constituer librement et élaborer leurs propres statuts.
  •  Les syndicats peuvent exprimer librement leurs opinions et diffuser leurs idées.
  • Ils ont le droit de déclencher des grèves pour défendre leurs revendications.
  • Ils peuvent être représentés dans les entreprises et participer aux instances de négociation et de consultation.

En contrepartie, les syndicats ont des obligations :

  • Ils doivent respecter les lois et règlements en vigueur.
  • Ils doivent fonctionner de manière démocratique et respecter les droits de leurs adhérents.
  • Ils sont tenus de publier leurs comptes et de rendre compte de leur gestion financière à leurs adhérents.

A noter : voici une petite liste des principaux syndicats français : La CGT, FO, CFDT, CFE-CGC, Unsa.

Questions fréquentes

Comment résilier mon adhésion à la CFE-CGC ?

Pour résilier votre adhésion, il faut soumettre une demande de résiliation. Cette demande doit être effectuée via l’envoi d’une lettre recommandée avec accusé de réception. Startdoc accompagne dans cette démarche en proposant des documents personnalisés avec les informations que vous avez renseigné et prêts à être envoyés au destinataire grâce aux services de La Poste.

Quelles informations sont à indiquer dans la lettre de résiliation ?

Votre lettre de résiliation doit être complète afin que la résiliation soit bien prise en compte. Certaines informations essentielles doivent apparaître: • Vos nom et prénoms • Votre adresse postale • La date de résiliation souhaitée • Numéro de contrat • Motif de résiliation • Startdoc propose de nombreux modèles de lettres en ligne avec les renseignements demandés.

A quelle adresse doit être envoyée ma demande de résiliation à la CFE-CGC ?

La lettre de demande de résiliation doit être envoyée à l’adresse ci-dessous, par courrier recommandé avec accusé de réception. CFE-CGC 42 avenue de la Porte de Clichy 75017 Paris